- 职位：人事行政
- 工作地点：廣州
- 招聘人数：2 人
- 语言要求：不限
- 学历：中专或相当学历
- 工作职责：
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；
2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社�；鶖�(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策；
3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；
5、協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門員工考勤和排班工作；
6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；
7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)；
8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
- 任职要求：
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、年齡26-32之間，有責(zé)任心，男女不限；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)；
5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
- 工作待遇：
1、每天工作 8 小時；
2、享法定假期及其它有薪假期（帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假）；
3、與員工統(tǒng)一簽訂勞動合同；
4、根據(jù)公司業(yè)績及個人貢獻(xiàn)享受績效獎金和年終獎金；
5、各種節(jié)日福利，提供工作餐;
6、良好的晉升和發(fā)展空間；
7、提供寬敞舒適的辦公環(huán)境和友好、富有激情的工作氛圍。
